Voucher: approvata l’eliminazione integrale

La Commissione Lavoro della camera, nella giornata di ieri, ha approvato l’emendamento abrogativo degli articoli 48, 49, 50 del Jobs Act, ossia in riferimento al lavoro accessorio. Cancellazione totale quindi dei voucher, dopo un periodo di transizione che scadrà il 31 dicembre 2017. Oggi il Consiglio dei Ministri dovrebbe tradurre il Decreto Legge l’emendamento e di conseguenza dall’entrata in vigore dello stesso (probabilmente verrà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale di sabato), i buoni non potranno più essere venduti.

Fino a quando si potranno usare i voucher

Con la pubblicazione del Decreto Legge sulla Gazzetta Ufficiale, i voucher non potranno più essere venduti, per quanto riguarda invece i buoni già acquistati potranno essere utilizzati o rimborsati entro la fine dell’anno.

I voucher attualmente inutilizzati sono circa 30 milioni, ma il dato è destinato a cresce, pare infatti che nelle ultime ore sia iniziata una corsa all’acquisto on line, una scorta per poter affrontare i restanti mesi prima dello stop definitivo.

Grazie al nuovo Decreto il Referendum promosso dalla Cgil è stato annullato, anche se la decisione finale è nelle mani della Cassazione.

Resta l’incognita sul futuro, cosa prenderà il posto dei voucher? Ci sarà di nuovo un incremento del lavoro nero? Per le aziende resta comunque possibile estendere il lavoro a chiamata, con un massimo di 400 giorni in un periodi di tre anni e per tutte le fasce d’età, eliminando il limite under 25 e over 55.

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